根据国家药监局党组统一部署，2021年9月，局党组第一巡视组对评价中心党委（以下简称“党委”）开展了常规巡视。2022年1月13日巡视组向党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将党委巡视整改进展情况通报如下。

　　党委高度重视巡视整改工作，把落实巡视整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深入做好巡视整改“后半篇文章”，认真对照巡视反馈问题，建立巡视整改台账，立行立改、真改实改、举一反三、持之以恒。党委共制定81项整改措施，截至目前，已完成38项，取得阶段性进展35项，需长期坚持并持续推进8项，巡视整改任务取得阶段性进展和成效。

　　一、提高政治站位，落实政治责任，坚决把巡视整改抓紧抓实

　　（一）统一思想认识，强化政治引领

　　党委深刻认识到，抓好巡视整改，是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的具体体现，是自觉接受“政治体检”的责任担当，是推动药品不良反应监测评价工作高质量发展的有力保障。党委领导班子认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，切实提高政治站位，不断增强巡视整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以践行“两个维护”的实际行动，推动完成巡视整改任务。巡视反馈会后，党委立即召开会议，逐条对照、认真研究巡视反馈问题和意见建议，安排部署巡视整改和选人用人专项检查整改工作。为此，党委专题学习中共中央办公厅《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，要求各党支部、各部门结合文件要求，进一步提高思想认识，提高政治站位，把思想和行动统一到党中央对巡视整改的要求上来，不折不扣做好巡视整改。党委多次召开会议，研究部署巡视整改工作，督促推进巡视整改落实落细。

　　（二）加强组织领导，层层压实责任

　　党委坚决把巡视整改主体责任扛在肩上，发挥好统揽全局、协调各方的重要作用，统筹资源集中落实巡视整改。成立巡视整改工作领导小组，党、政主要负责同志任组长，领导班子其他成员任副组长，其他党委委员、各部门负责人为成员，统筹协调推进巡视整改工作。下设巡视整改工作领导小组办公室，各部门指定人员参加，督促巡视整改工作落实。截至6月6日，党委先后召开6次党委会议、1次专题会议，研究巡视整改工作方案，提出推动整改工作的原则和要求，定期了解进展情况，协调解决难点问题，督促班子成员落实分管领域整改责任，切实将巡视整改引向深入。领导班子成员按照职责分工，认真履行“一岗双责”，抓好分管领域整改任务落实。纪委落实监督责任，主动监督、全程监督。巡视办建立健全巡视整改工作机制，开展9次督促、召开5次例会，推动巡视整改工作有序落实。各党支部、各部门认真学习研究巡视反馈意见，对照问题，提出整改措施，落实整改任务，形成上下联动、全面整改的工作局面。

　　（三）突出政治引领，从严从实推进整改落实落地

　　党委聚焦巡视反馈意见，坚持问题导向、举一反三，全面深入剖析问题，注重从政治上、思想上、作风上、工作上找差距，既研究“当下改”的举措，又建立“长久立”的机制，把制度建设贯穿巡视整改全过程，努力使巡视整改转化为认识成果、实践成果、制度成果。研究制定《评价中心党委落实国家局党组巡视反馈意见整改工作方案》，原原本本、逐项分析反馈的问题，将巡视组指出的4个方面12个主要问题，细化为28个具体问题，提出81项整改措施，其中建立长效制度措施18项，涉及制度40余个。通过确定责任领导、责任部门、完成时限，形成问题清单、任务清单、责任清单，坚持严格按时限抓整改，实施整改任务销号管理，确保巡视指出的问题整改到位，直至清仓见底。

　　（四）深入对照检查，召开高质量专题民主生活会

　　党委聚焦党史学习教育和巡视反馈问题，认真研究制定专题民主生活会方案，围绕党史学习教育和巡视反馈问题，开展谈心谈话，广泛征求各方面意见建议，撰写对照检查材料，深入分析问题、剖析原因。1月24日，党委召开党史学习教育暨巡视整改专题民主生活会，党委和领导班子成员紧密联系实际，带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照反馈意见，主动认领问题，进行深刻剖析和对照检查，把巡视反馈的问题说清楚、谈透彻。班子成员之间严肃认真地开展了批评与自我批评，在全面认领问题、深刻分析原因、明确整改思路、推进整改工作等方面进一步强化责任担当，增强巡视整改的责任感和使命感，确保巡视整改工作落实见效。

　　二、坚持问题导向，扎实推进，巡视整改取得阶段性成效

　　党委坚持以“抓好党建是最大政绩”的理念履行巡视整改主体责任。坚持“严”字当头，紧扣职能职责，逐条对照反馈意见，统筹推进，用“钉钉子”的精神狠抓落实，确保巡视整改各项工作改到位、改彻底、见实效。

　　（一）贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署和国家局党组决策部署不够到位问题整改情况

　　1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫

　　一是提高政治理论学习的深度和广度

　　党委持续将党的理论学习制度化、常态化，强化理论武装，提高政治站位，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。研究制定《党委理论学习中心组2022年专题学习重点内容安排》，充分发挥党委理论学习中心组带头和示范作用，指导各党支部制定学习计划。通过把理论学习与政策学习结合起来，把提高理论素质与提升工作本领结合起来，把重点领学与广泛研讨结合起来，把集中学习和自主学习结合起来，把请进来和走出去结合起来，加深理论认识，拓展知识结构。在党委组织和指导下，各党支部积极改进学习方式方法、丰富学习载体，不断提升学习质量，促进理论入脑入心入行。

　　注重发挥基层党支部的战斗堡垒作用，强化以行践学，组织召开2022年重点工作务虚会，各党支部各部门结合理论学习成果，研究探讨推进重点工作。

　　二是建立健全及时主动学习的制度机制

　　习近平总书记系列重要讲话集中反映了时代和实践发展对党和国家事业的新要求，是进行具有许多新的历史特点伟大斗争的坚实理论基础和强大思想武器。党委着力推动党员干部树立主动学习的思想自觉，将及时主动学习的要求纳入《党委理论学习中心组学习制度》，形成第一时间学习领会、第一时间贯彻落实的机制。在党委层面，建立党委会第一议题学习机制，截至6月6日已及时传达学习14个重要文件。在全体党员层面，进一步发挥微信群时效性强的优势，及时向全体党员推送学习素材。通过上述措施，推动形成及时学、经常学、反复学、持久学的良好风气，确保将思想行动及时准确统一到党中央重大决策部署和局党组决策部署上来。

　　三是有力推动党史学习教育常态化长效化

　　党委深入开展党史学习教育，持续推动党史学习教育常态化长效化，促进党史学习教育成果成为推动监测评价工作发展的不竭动力。从党委、党支部、党员不同层面，采用线上线下多种形式持续深入学习党的十九届六中全会精神，不断增强全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉。党委及时研究部署，积极组织召开党史学习教育专题组织生活会，不断提升责任感和使命感，促进主动担当作为。党委不断强化宗旨意识，着重推进评价中心参与的3项国家药监局“我为群众办实事”重点任务，切实将党史学习教育成果转化为服务群众的工作效果。

　　2.把握自身职能扎实推进局党组重大决策部署的贯彻落实

　　一是强化领导，坚持疫情防控与工作推进两不误

　　针对近期国内疫情复杂形势，习近平总书记多次作出重要指示批示，国家药监局党组多次发布通知，统筹加强内部疫情防控和药品监管中心工作。党委从拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，进一步强化责任担当，充分认识疫情防控的复杂性、艰巨性和反复性，坚持“动态清零”总方针不动摇，把疫情防控工作作为一项重要政治任务，严格落实疫情防控主体责任，确保疫情防控体系持续有序运转。

　　党委深刻领会、坚决贯彻党中央关于“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”的要求，统筹做好疫情防控和药品不良反应监测评价工作。指导各党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员充分发挥先锋模范作用，在严格落实疫情防控要求的同时，确保重点任务不误，常规工作不停，切实做到守土有责，守土尽责。

　　二是统筹安排，用党的理论指导业务工作

　　党委贯彻落实中央经济工作会议决策部署，认真落实习近平总书记关于药品监管“四个最严”要求，深入贯彻新发展理念，坚持把巡视整改融入日常工作，大力推进党建与业务深度融合。

　　深入贯彻落实《“十四五”国家药品安全及促进高质量发展规划》任务。组织召开推动落实“十四五”规划重要部署专题会议，形成细化落实措施台账，强化定期督办，确保“十四五”规划任务落地见效。

　　坚持以人民为中心的发展思想，扎实推进落实国务院办公厅《关于全面加强药品监管能力建设的实施意见》。贯彻落实国家药监局“保药品安全底线，促药品发展高线”监管理念，坚决推动深入开展药品安全专项整治行动工作部署。主动作为，全面排查风险隐患，强化监测与核查协同联动。推动落实国家药监局《关于进一步加强药品不良反应监测评价体系和能力建设的意见》，形成任务分工督查台账，明确时间表、路线图，及时督办。根据建立健全药物警戒制度的需要，加强药品不良反应监测评价体系发展规划研究，全面梳理我国监测评价工作现状，借鉴参考国际药物警戒技术体系最新进展，逐步开展发展规划的制定工作。

　　三是多措并举，全力推动药物警戒制度建设

　　新修订的《中华人民共和国药品管理法》提出“国家建立药物警戒制度”，药物警戒制度作为国家药品监管基本制度写入《药品管理法》，给药物警戒工作带来全新的机遇和挑战。党委高度重视药物警戒制度建设工作，结合落实“十四五”规划任务统筹谋划、一体推进。研究制定当前推动药物警戒制度建设具体措施。加强药物警戒配套法规完善，发布《药物警戒体系主文件撰写指南》，完成药品上市后安全性研究制度比较总结报告。加强药物警戒制度解读，就药品上市许可持有人广泛关注的问题编制解读材料，在评价中心网站发布，提升各界对药物警戒制度的认识和理解。加强相关政策衔接，开展《药品不良反应报告和监测管理办法》修订工作。

　　四是加强指导，重点推动上市许可持有人落实药物警戒报告主体责任

　　进一步推动药械持有人（注册人）落实药物警戒主体责任，为持有人提供更多数据支持和指导培训。组织开展持有人报告数据分析和专项问卷调研，深入了解持有人报告现状，帮助解决存在的困难和问题。将收集到的医疗机构等上报的不良反应数据，通过药品上市许可持有人直报系统实时反馈，帮助持有人进一步掌握上市后不良反应情况，更好地开展分析评价和风险控制。指导持有人在报告中规范使用《监管活动医学词典》（MedDRA）编码相关医学术语，组织起草发布《药品上市许可持有人MedDRA编码指南》。加强培训，2022年组织开展针对药品持有人、医疗器械注册人的业务培训。参与起草《药物警戒检查指导原则》，组织省级药物警戒检查人员培训，配合国家药监局药品、器械监管部门做好药品上市许可持有人、医疗器械注册人检查工作。通过不断提升持有人报告能力，加强推动持有人落实报告主体责任。

　　3.提高思想认识，落实意识形态责任制，坚决守护好意识形态阵地

　　一是提高政治站位，坚持党管意识形态

　　意识形态工作是事关政治安全的一项极端重要的工作。党管意识形态是我们党的一项重要工作方针。党委高度重视意识形态管理工作，成立意识形态工作领导小组，层层传导、压实意识形态管理责任；研究部署意识形态工作，明确意识形态重点管理范围和工作要求；组织制定意识形态管理相关制度，将党管意识形态落到实处；强化意识形态理论学习，将深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述列入党委理论学习中心组学习计划，增强党员领导干部责任意识，提升意识形态工作能力，牢牢把握党对意识形态工作的领导权。

　　二是强化组织领导，坚守意识形态主阵地

　　党委切实履行意识形态管理主体责任，着力强化政治担当，提高政治站位，增强政治意识、责任意识、制度意识和纪律意识。加强对意识形态工作的领导、检查和考核，特别是加强评价中心网站、中国药物警戒公众号、《中国药物警戒》期刊、《监测与评价工作简报》等意识形态阵地的建设和管理，强化意识形态责任落实，为迎接党的二十大胜利召开营造良好思想舆论氛围。

　　三是全面深化意识形态管理举措

　　党委将巡视整改融入意识形态管理日常工作。注重加强对党员群众教育管理，持续利用评价中心官网学习专栏开展思想教育，要求各党支部、各部门全面系统学习贯彻意识形态相关政策文件和管理制度，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持正确舆论导向，提升政务服务水平。持续加强工作人员意识形态动态管理，认真组织开展思想动态分析研判，及时总结2021年度意识形态工作责任制落实情况，不断深化意识形态管理。

　　（二）贯彻落实全面从严治党战略部署不到位，“两个责任”落实有差距问题整改情况

　　1.采取有效措施，全力推动主体责任落实

　　一是强化党委全面从严治党主体责任意识

　　党委强化政治担当，推进全面从严治党主体责任落实。制定《党委落实全面从严治党责任清单》，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任制。

　　党委书记带头履行全面从严治党第一责任人责任，领导班子成员分工负责，认真履行“一岗双责”。党委研究制定2022年党的建设工作要点和党的纪检工作要点，研究推进2022年重点工作，切实做到党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，做到思想上认真主动，行动上快速反应，推动管党治党走向“严紧硬”。

　　二是进一步落实全面从严治党主体责任

　　党委高度重视党内制度对深化全面从严治党的重要作用，将加强党建制度作为立行立改重要举措加快推动落实，在巡视反馈意见前，已制定修订《党建工作领导小组工作规则》等15个制度。巡视反馈意见后，又制定修订《党委落实全面从严治党责任清单》等5个制度。同时，正在抓紧起草其他相关制度，为将全面从严治党引向深入提供制度保障。

　　三是强化党委总揽统领作用

　　深入贯彻民主集中制，组织修订《评价中心“三重一大”事项目录》《党委会议制度》，通过进一步强化科学决策，促进党委充分发挥把方向、管大局、保落实重要作用。

　　为推进党务干部队伍建设，党委组织党支部书记和委员培训，提升党务工作能力。2022年计划招聘1名党务干部，增强党务工作力量配备，为党建工作夯实工作基础。

　　为激发党建活力，党委积极完善正向激励机制，促进党务干部充分发挥工作积极性、主动性和创造性，推动党建任务高质量完成。

　　2.全面提升履职能力，切实履行监督责任

　　一是强化工作人员廉政风险意识

　　纪委加大党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育力度，严格落实国家药监局工作人员防范利益冲突“十条禁令”，将相关内容列入党委理论学习中心组学习计划。党委、纪委、各党支部、各部门充分利用线上教育资源，紧盯重要节日、重点岗位、重点环节、重要人员，开展多种形式的正向引导、廉政教育、监督提醒和反面警示。不断消除麻痹思想，增强廉政的自觉性、主动性，促进明是非、知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做到不敢腐、不能腐、不想腐，不断筑牢党风廉政建设和反腐败斗争的思想防线。

　　二是提高纪委监督执纪能力

　　纪委书记带头加强纪检业务学习，对纪检干部开展培训，强化纪检干部主责主业意识，提高履职能力。充分发挥各党支部副书记、纪检委员作用，组织参加集中学习与业务锻炼，不断提升工作能力。党委积极争取合理增加纪检干部配备和合理调整领导分工，强化纪检工作基础，更好地履行纪检职责。

　　三是加快推进纪检制度建设

　　不断推进纪检工作科学化、规范化、制度化，积极推进纪检制度建设，制定并发布《关于落实监督执纪“第一种形态”实施办法》，制定《纪委履行监督责任清单》，组织签定领导干部党风廉政承诺书，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效监督机制。

　　四是增强廉政教育的针对性

　　做深做足“用身边事教育身边人”，促进对症下药、精准施教。有针对性地督促因私出国（境）管理、请假休假管理等相关制度的修订，加强对制度执行情况的监督。

　　3.严肃工作纪律，强化作风建设

　　一是提高重要会议决策效率

　　党委严肃工作纪律，改进工作作风，进一步规范重要会议决策程序，严格落实会议制度。组织修订《党委会议制度》《主任办公会议制度》，进一步明确会前准备相关要求。完成《主任专题工作会议工作程序》的修订，加强重要会议会前研究准备，促进决策效率提高。

　　二是着力解决行政相对人关心的咨询接待问题

　　深入推进“我为群众办实事”实践活动，不断强化为民服务意识，着力解决群众“急难愁盼”问题。从方便行政相对人的角度出发，全面改进完善业务咨询接待工作。按照便利行政相对人的原则，设置电话咨询时间，完善《业务咨询工作程序》，细化值班要求。设置固定值班工位，配备专门座机、电脑，建立电话咨询接待信息登记本。加强值班监督，定期开展咨询业务问题研判。确保周三下午工作时间咨询电话畅通，咨询问题得到及时解答。

　　4.进一步规范财务核算

　　党委将财务监管与全面从严治党、与落实“两个责任”紧密结合。强化财务管理组织领导，调整班子分工，“一把手”亲自抓财务工作。坚持底线思维，突出重点、细化管理，不断完善财务制度，制修订《培训费管理办法》《受托课题经费管理办法》，进一步规范培训和受托课题经费管理，提高经费使用效益。进一步加强制度执行的审核把关，严肃财经纪律，严格按照财务规定做好预算和支出。

　　（三）贯彻落实新时代党的组织路线存在差距，党建工作基础薄弱问题整改情况

　　1.加强领导班子和干部队伍建设

　　一是进一步提升党委领导班子攻坚克难精神

　　党委领导班子贯彻落实新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，持续加强理论学习，不断增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气。党政领导班子组织完善并强化落实《党委会议制度》《主任办公会议制度》《主任专题工作会议工作程序》和务虚会机制，积极提高会议决策效率，加大对重点难点工作推进力度，组织召开务虚会、专题会研究推进重点工作，发扬斗争精神，知重负重、攻坚克难，引领药品不良反应监测评价工作高质量发展。

　　二是进一步优化干部配备

　　为适应药品不良反应监测评价工作发展需要，优化干部配备，党委开展政策研究，坚持分层分类、精准施策，开展人员队伍建设分析，为推动干部选拔、干部交流工作打牢基础，促进干部队伍健康发展。

　　三是进一步加强年轻后备干部培养

　　为优化干部年龄结构，促进形成科学合理的干部梯队，大力培养年轻后备干部，党委进一步加强对青年理论学习小组指导和年轻干部的锻炼。党委委员认真指导青年理论小组开展活动，加强理论学习。青年理论小组荣获“2021年度国家药品监督管理局青年理论学习示范小组荣誉称号”，一名青年同志荣获“市场监管总局青年学习标兵”荣誉称号。党委着力加强年轻同志锻炼，开展“80后”的同志专业和能力分析，促进更有针对性的培养和教育，努力培养能力过硬的年轻干部队伍。

　　2.强化干部日常监督管理

　　一是强化对个人有关事项报告的指导和监督

　　坚持分类管理原则，抓住关键少数，重点做好个人有关事项报告工作。党委组织2022年领导干部报告个人有关事项填报培训，增强对政策规定与填报要求的理解；进一步严格要求、强化复核，认真完成2022年处级干部个人有关事项报告的审核和录入，及时上报分析报告。

　　二是强化因私出国（境）管理

　　从严从紧规范工作人员因私出国（境）管理，修订《评价中心因私出国（境）管理办法》，完善定期查核相关规定，将核查结果与年度评优和部门负责人绩效挂钩，切实体现对重点领域强化管理。

　　三是强化请假休假管理

　　加强请假休假的管理，认真研究相关政策和管理要求，确保严格落实国家政策和上级规定，修改完善《评价中心工作人员请假休假管理办法》。对长期请病假人员加强日常管理，持续督促长期请病假人员按规定请假。

　　3.扎实推进人才队伍建设

　　一是积极推进岗位聘任工作

　　持续完善人才成长激励机制，推进技术岗位聘任工作。为激发工作人员干事创业积极性、推动药物警戒工作发展，在深入学习和调研基础上，研究制定岗位设置实施方案，积极推进岗位设置工作。

　　二是开展人事档案专项审核

　　开展干部人事档案专项审核工作，有力夯实人才教育培养、选拔任用、管理监督的重要基础，进一步规范干部人事档案管理工作。

　　三是开展临床专业技术人才招聘

　　立足推动药品不良反应监测评价工作高质量发展，深入研究分析人员现状与发展需求，科学谋划人才队伍建设。2022年根据岗位特点和人力资源需求，科学合理制定招聘计划，按程序发布招聘公告，计划招聘具有医学类专业背景的监测评价技术人员，不断优化人才队伍结构。

　　4.严格落实党建工作责任制

　　一是以能力提升补齐基础短板

　　提升能力素质，强化党建基础。党委高度重视支部工作基础建设，认真研究支部设置，加强党务干部理论素养和业务能力提升，开展党支部组织宣传工作培训，党委委员加强对所在党支部工作指导。通过强化培训和指导，不断优化党务工作方法，提升能力、提高效率，夯实支部工作基础。

　　二是从紧从实强化基层党组织

　　党委加强对各党支部党建工作的指导和监督。组织制定《党支部党建工作责任制度》等10项党支部党建制度，强化对制度执行的监督。党支部党建述职评议考核工作常态化，组织党支部书记在党员大会上集中现场述职，开展民主测评，推进全面从严治党向基层延伸，进一步抓紧抓实基层党建工作。

　　三是深入推进党支部标准化规范化建设

　　指导党支部严格执行“三会一课”制度，规范开展组织生活。党支部书记履行支部党建工作第一责任人责任，落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定，用标准化规范化建设统领支部工作。3月，各支部深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真开展专题组织生活。党委积极推荐党支部参加市场监管总局“四强”党支部评选，促进党支部党建工作质量进一步提升。4月，各党支部组织党员干部深入开展“学查改”专项工作，通过严肃组织生活，推进党支部标准化规范化建设。

　　（四）整改成效不够明显，问题解决仍有差距整改情况

　　1.以“抓好党建是最大政绩”的理念履行巡视整改主体责任

　　党委深刻反思整改主体责任落实不到位问题，深入剖析产生问题根源，强化整改主体责任意识，践行“抓好党建是最大政绩”，履行巡视整改主体责任。党委书记履行巡视整改第一责任人责任，推动研究制定落实巡视整改工作方案和台账。领导班子其他成员履行“一岗双责”，推动职责范围内巡视整改任务落到实处。党委指导各党支部、各部门扎实推进整改，开展整改进展情况督办、通报，实施内部审核销号机制，确保巡视指出的问题整改到位，直至清仓见底。

　　2.对上轮巡视、主题教育和审计遗留问题加大整改力度

　　遗留问题的整改工作取得积极进展，基本完成整改任务。完成持有人药物警戒报告现状调研，进一步完善药物警戒报告相关指导文件，有序推进针对性培训和检查工作。完成对领导干部个人有关事项报告的再学习、再强调，持续严格监督。干部人事档案专项审核工作稳步推进。研究起草岗位聘任方案。修订完善《评价中心因私出国（境）管理办法》和《评价中心工作人员请假休假管理办法》。持续加强对长期请病假人员的管理工作。

　　三、持之以恒，深化落实，努力把巡视整改成果转化为推动监测评价工作发展的新成效

　　我们深刻认识到，虽然整改工作取得了阶段性成效，但与党中央、国家药监局的要求仍存在较大差距和不足。下一步，继续以“钉钉子”的精神持续推进整改，坚持举一反三，强化巡视成果运用，促进药品不良反应监测评价工作取得新成效、再上新台阶。

　　（一）坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践

　　党委持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力推动党史学习教育常态化长效化，强化及时主动学习机制，不断加强理论武装，提升党员政治素质。认真落实习近平总书记关于药品监管工作重要指示批示精神，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，把学习成果转化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的思想和行动自觉。坚持对重点任务督办，扎实推动国家药监局各项重要部署落实落地。严格落实意识形态工作责任制，加强党对意识形态工作的全面领导，不断加强意识形态阵地建设。

　　（二）进一步贯彻落实全面从严治党战略部署，坚决落实全面从严治党“两个责任”

　　党委履行全面从严治党主体责任，以上率下，传导压力，加大对党建工作的总揽统领，督促班子成员、各党支部书记履行“一岗双责”，充分发挥党建对业务的引领作用，真正把管党治党责任落到实处，加快制度建设，增强党务工作力量。纪委切实履行监督责任，加强教育管理监督，不断强化廉政意识，推进纪检制度建设和力量配备，不断增强履职能力。党委、纪委指导和监督各支部、各部门深化纪律作风建设，推动评价中心政治生态持续向上向好。

　　（三）持续在贯彻落实新时代党的组织路线上下功夫，着力锻造忠诚干净担当的人才队伍

　　党委坚持从自身建设抓起，强化攻坚克难、敢于担当，做好示范、当好表率。坚决贯彻新时代党的组织路线，优化干部人才配备，加强干部培养，严格干部监督管理，持续狠抓重点领域制度细化完善和严格执行，努力打造适应发展需求、充满活力的人才队伍。严格落实党建工作责任制，加强对基层党建指导督促，持续推进基层党建标准化、规范化建设，确保基层党组织全面进步、全面过硬。

　　（四）进一步推进整改任务落实，巩固深化整改成果

　　党委深化运用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实“四个融入”要求，不断强化组织领导，持续抓好长期巡视整改任务落实，建立健全治根本、管长远的制度体系，做到力度不减、标准不降、干劲不松，不断巩固深化巡视整改成果。综合运用巡视成果，把巡视整改与药品不良反应监测评价工作发展结合起来，加强药品不良反应监测评价体系和能力建设，推动药物警戒制度建设，落实《“十四五”国家药品安全及促进高质量发展规划》任务，为保障公众用药用械用妆安全做出新贡献，迎接党的二十大胜利召开。

　　欢迎大家对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：010-85243722、010-85243591；邮政信箱：北京市朝阳区建国路128号国家药品不良反应监测中心办公室；电子邮箱：wutingting@cdr-adr.org.cn。

2022年6月17日